今年以來，集團紀委緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大精神和市紀委書記盧雪梅在市紀委十四屆三次全會報告中提到“堅持常態化開展培訓”的要求，以開展“每月一談”活動為抓手，著力打造高素質紀檢干部隊伍?！懊吭乱徽劇被顒油怀鰧嵱?，按照業務需求和履職能力缺什么補什么的原則，采取每月確定一個主題，安排一名人員主講，參會人員輪流開展“我講你聽、你問我答、課后互動”的方式，不斷激發自主學習熱情，著力打造一支“開口能講、提筆能寫、遇事能干”的綜合型紀檢干部隊伍。

2月28日下午，集團紀委第一期“每月一談”講堂正式開課，集團紀檢監察室、黨委巡察辦、武陽公司紀委工作人員及各紀檢專干參加活動。在課堂上，黨委巡察辦孫滸以“如何做實做細日常監督？”為題，分別從日常監督的切入口、把握度、時效性等方面分享日常監督的要點、重點、難點。參會同志對如何開展日常監督暢所欲言，提出建議意見。

通過“每月一談”講學互促的形式，讓紀檢干部帶著問題進課堂、帶著答案去工作，既鍛煉了紀檢干部的能力，又擴寬了工作思路，有效樹立了務實重干的學習導向，為提升紀檢干部綜合履職能力、推動集團深化轉型貢獻紀檢力量。